O Curso
Duração: 4 anos
Turnos: manhã e noite
O curso de Administração da Faculdade Monteiro Lobato é organizado para dar uma sólida formação ao egresso, onde a vivência da prática é fundamental para o aprendizado.
O método de ensino tradicional dá lugar a utilização de metodologias ativas onde o aluno é protagonista de seu aprendizado.
Abaixo um pequeno quadro onde se observam as diferenças entra a metodologia tradicional e a aplica na Faculdade Monteiro Lobato
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Faculdade Monteiro Lobato
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Outras IES
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Metodologia |
Metodologia Ativa. Autonomia do aluno |
Metodologia Tradicional Professor ensina, aluno aprende. |
Aula |
Trabalhos em grupo. Para discutir o que foi estudado. |
Aula expositiva com Power Point. |
Sala de aula |
Mesas para trabalho em grupo. |
Um aluno sentado atrás do outro, sem interação. |
Tempo de curso |
Definido na matrícula. |
Depende do número de disciplinas cursadas. |
Disciplinas |
Semestres temáticos. Durante um semestre sempre o mesmo tema. |
Sem conexão uma com as outras. Vários assuntos diferentes durante um semestre |
Faculdade |
Treinamento para a vida real. Casos práticos, de empresas reias. |
Mundo acadêmico, sem relação com a realidade vivida pelo aluno. |
Alunos por sala |
30 alunos |
Até 100 alunos |
Tratamento |
Personalizado. Sabemos que cada aluno é diferente. Professores preocupados com os alunos. |
Padronização. Todos os alunos são iguais, tratados da mesma forma, como um número. |
Relação com o mercado |
As empresas virão atrás dos nossos alunos, pois eles saberão resolver problemas reias. |
O aluno vai procurar emprego depois que se forma |
O que faz e onde atua o Administrador?
O administrador pode atuar nas mais diversas áreas, como por exemplo, no Planejamento Estratégico das organizações, na estruturação e organização de todas as suas atividades, na alocação e coordenação dos recursos financeiros, materiais, humanos e tecnológicos que serão necessários para atingirem os seus objetivos. Dirigir as Unidades de negócios, nos seus diversos níveis hierárquicos. Controlar os resultados alcançados, atuando com ações corretivas e novas estratégias em tempo hábil, visando a sustentabilidade das operações das organizações que participa.
O Administrador, formado e devidamente registrado do Conselho de Administração, poderá empregar os seus conhecimentos em empresas privadas, na administração pública, ou ainda pode atuar como empreendedor, abrindo e dirigindo o seu próprio negócio.
Os conhecimentos adquiridos na graduação habilitarão o egresso para atuar em qualquer um dos segmentos especializados, segundo os suas aptidões,ou ainda, com a continuidade de seus estudos, buscar - em nível de Pós-graduação - especializações que o diferencie para a:
- Gestão Geral
- Gestão de Riscos e Compliance
- Gestão Estratégica
- Gestão Orçamentária
- Gestão de Projetos
- Gestão de Controladoria
- Gestão de Métodos e Processos
- Gestão de Materiais
- Gestão Financeira
- Gestão de Recursos Humanos
- Gestão da Produção
- Gestão da Qualidade
- Gestão de Comércio Internacional, dentre outras.
O egresso estará também habilitado também para atuar como: docente em cursos Técnicos e Superiores em sua área de conhecimento, como consultor, perito técnico em lides judiciais, e extra-judiciais.
O Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para profissionais da área de Administração é bastante amplo. Isto se deve ao fato de um administrador poder trabalhar em empresas de diversos portes e em diferentes setores da economia.
Salário
Uma pesquisa sobre o perfil nacional do administrador, realizada pelo Conselho Federal de Administração (CFA), constatou que a renda média do profissional de Administração é de aproximadamente R$ 7.643,00.
Atos legais de criação e reconhecimento do curso
Reconhecido pela Portaria MEC 704 | Renovação de Reconhecimento DOU 269 de 03/04/2017
O curso é organizado em oito semestres temáticos, ou seja, módulos. Os conteúdos são concentrados facilitando o aprendizado do aluno.
Abaixo os oito módulos e sua área de concentração.
MÓDULO |
ÁREA DE CONHECIMENTO |
CARREIRA PROFISSIONAL |
MÓDULO COMPORTAMENTAL |
GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO |
GOVERNANÇA |
ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS |
RECURSOS HUMANOS |
MERCADO E COMPETITIVIDADE |
MARKETING |
GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO |
FINANÇAS |
OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS |
LOGÍSTICA |
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL |
INDICADORES |
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO |
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO |
O aluno para colar grau deverá passar pelos oito módulos temáticos. A aprovação se dará no módulo.
Abaixo a grade curricular com as disciplinas que compõe os módulos
MÓDULO - 1 |
CARREIRA PROFISSIONAL |
DISCIPLINAS |
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AA |
CARREIRA PROFISSIONAL I |
AA |
CARREIRA PROFISSIONAL II |
PI |
CARREIRA PROFISSIONAL III |
TT |
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BT |
CARREIRA PROFISSIONAL BASE TEÓRICA |
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MÓDULO - 2 |
GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO |
DISCIPLINAS |
|
AA |
GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO I |
AA |
GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO II |
PI |
GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO III |
TT |
|
BT |
GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO BASE TEÓRICA |
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MÓDULO - 3 |
ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS |
DISCIPLINAS |
|
AA |
ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS I |
AA |
ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS II |
PI |
ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS III |
TT |
|
BT |
ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS BASE TEÓRICA |
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MÓDULO - 4 |
MARCADO E COMPETITIVIDADE |
DISCIPLINAS |
|
AA |
MARCADO E COMPETITIVIDADE I |
AA |
MARCADO E COMPETITIVIDADE II |
PI |
MARCADO E COMPETITIVIDADE III |
TT |
|
BT |
MARCADO E COMPETITIVIDADE BASE TEÓRICA |
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MÓDULO - 5 |
GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO |
DISCIPLINAS |
|
AA |
GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO I |
AA |
GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO II |
PI |
GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO III |
TT |
|
BT |
GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO BASE TEÓRICA |
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MÓDULO - 6 |
OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS |
DISCIPLINAS |
|
AA |
OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS I |
AA |
OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS II |
PI |
OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS III |
TT |
|
BT |
OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS BASE TEÓRICA |
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MÓDULO - 7 |
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL |
DISCIPLINAS |
|
AA |
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL I |
AA |
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL II |
PI |
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL III |
TT |
|
BT |
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL BASE TEÓRICA |
MÓDULO - 8 |
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO |
DISCIPLINAS |
|
AA |
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO I |
AA |
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO II |
PI |
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO III |
TT |
TEMAS TRANSVERSAIS |
BT |
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO BASE TEÓRICA |
Os temas transversais variam de acordo com o semestre letivo.
Mais de 90% dos professores têm mestrado ou doutorado. Porém todos têm atuação no mercado, o que possibilita que situações do dia-a-dia das empresas sejam apresentadas aos alunos.
Alberto Zandavalli
Alexandre Rodrigues Pinto Neto
Andréia Bonato da Silva
Elisa Martins Marques Sartori
Fabian Viegas
Fabiane Cristina Martins de Oliveira
Felipe Ferraz Merino
Felipe Caleffi
Giulia Jaeger Englert
José Augusto Grebim
Jorge Luis Ribeiro Imperatore
Licione Torres Marques Isbert
Marcia Brenner Ayub
Maria Regina Dambrosi da Silva Uster
Marilene Bertuol Guidini
Marlise Alves Silva Vanti
Monique Morganti Callegari
Michelle Pitrez Ruschell
Saulo Armos
Sérgio Citolin
Sérgio Luis Bombassaro
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