O Curso

Duração: 4 anos

Turnos: manhã e noite

O curso de Administração da Faculdade Monteiro Lobato é organizado para dar uma sólida formação ao egresso, onde a vivência da prática é fundamental para o aprendizado.

O método de ensino tradicional dá lugar a utilização de metodologias ativas onde o aluno é protagonista de seu aprendizado.

Abaixo um pequeno quadro onde se observam as diferenças entra a metodologia tradicional e a aplica na Faculdade Monteiro Lobato

 

 

Faculdade Monteiro Lobato

 

Outras IES

 

Metodologia

Metodologia Ativa. Autonomia do aluno

Metodologia Tradicional Professor ensina, aluno aprende.

Aula

Trabalhos em grupo. Para discutir o que foi estudado.

Aula expositiva com Power Point.

Sala de aula

Mesas para trabalho em grupo.

Um aluno sentado atrás do outro, sem interação.

Tempo de curso

Definido na matrícula.

Depende do número de disciplinas cursadas.

Disciplinas

Semestres temáticos. Durante um semestre sempre o mesmo tema.

Sem conexão uma com as outras. Vários assuntos diferentes durante um semestre

Faculdade

Treinamento para a vida real. Casos práticos, de empresas reias.

Mundo acadêmico, sem relação com a realidade vivida pelo aluno.

Alunos por sala

30 alunos

Até 100 alunos

Tratamento

Personalizado. Sabemos que cada aluno é diferente. Professores preocupados com os alunos.

Padronização. Todos os alunos são iguais, tratados da mesma forma, como um número.

Relação com o mercado

As empresas virão atrás dos nossos alunos, pois eles saberão resolver problemas reias.

O aluno vai procurar emprego depois que se forma

 

 

 

O que faz e onde atua o Administrador?

O administrador pode atuar nas mais diversas áreas, como por exemplo, no Planejamento Estratégico das organizações, na estruturação e organização de todas as suas atividades, na alocação e coordenação dos recursos financeiros, materiais, humanos e tecnológicos que serão necessários para atingirem os seus objetivos. Dirigir as Unidades de negócios, nos seus diversos níveis hierárquicos. Controlar os resultados alcançados, atuando com ações corretivas e novas estratégias em tempo hábil, visando a sustentabilidade das operações das organizações que participa.

O Administrador, formado e devidamente registrado do Conselho de Administração, poderá empregar os seus conhecimentos em empresas privadas, na administração pública, ou ainda pode atuar como empreendedor, abrindo e dirigindo o seu próprio negócio.

Os conhecimentos adquiridos na graduação habilitarão o egresso para atuar em qualquer um dos segmentos especializados, segundo os suas aptidões,ou ainda, com a continuidade de seus estudos, buscar - em nível de Pós-graduação - especializações que o diferencie para a:

  • Gestão Geral
  • Gestão de Riscos e Compliance
  • Gestão Estratégica
  • Gestão Orçamentária
  • Gestão de Projetos
  • Gestão de Controladoria
  • Gestão de Métodos e Processos
  • Gestão de Materiais
  • Gestão Financeira
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Gestão da Produção
  • Gestão da Qualidade
  • Gestão de Comércio Internacional, dentre outras.

O egresso estará também habilitado também para atuar como: docente em cursos Técnicos e Superiores em sua área de conhecimento, como consultor, perito técnico em lides judiciais, e extra-judiciais.

O Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para profissionais da área de Administração é bastante amplo. Isto se deve ao fato de um administrador poder trabalhar em empresas de diversos portes e em diferentes setores da economia.

Salário

Uma pesquisa sobre o perfil nacional do administrador, realizada pelo Conselho  Federal de Administração (CFA), constatou que a renda média do profissional de Administração é de aproximadamente R$ 7.643,00.

 

Atos legais de criação e reconhecimento do curso

Reconhecido pela Portaria MEC 704 | Renovação de Reconhecimento DOU 269 de 03/04/2017



O curso é organizado em oito semestres temáticos, ou seja, módulos. Os conteúdos são concentrados facilitando o aprendizado do aluno.

Abaixo os oito módulos e sua área de concentração.

MÓDULO

ÁREA DE CONHECIMENTO

CARREIRA PROFISSIONAL

MÓDULO COMPORTAMENTAL

GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO

GOVERNANÇA

ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS

RECURSOS HUMANOS

MERCADO E COMPETITIVIDADE

MARKETING

GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO

FINANÇAS

OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS

LOGÍSTICA

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

INDICADORES

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO

 

O aluno para colar grau deverá passar pelos oito módulos temáticos. A aprovação se dará no módulo.

Abaixo a grade curricular com as disciplinas que compõe os módulos

   

MÓDULO - 1

CARREIRA PROFISSIONAL

DISCIPLINAS

AA

CARREIRA PROFISSIONAL I

AA

CARREIRA PROFISSIONAL II

PI

CARREIRA PROFISSIONAL III

TT

 

BT

CARREIRA PROFISSIONAL BASE TEÓRICA

 

MÓDULO - 2

GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO

DISCIPLINAS

AA

GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO I

AA

GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO II

PI

GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO III

TT

 

BT

GOVERNANÇA CORPORATIVA E GESTÃO BASE TEÓRICA

 

MÓDULO - 3

ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS

DISCIPLINAS

AA

ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS I

AA

ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS II

PI

ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS III

TT

 

BT

ORGANIZAÇÕES ADAPTÁVEIS BASE TEÓRICA

 

MÓDULO - 4

MARCADO E COMPETITIVIDADE

DISCIPLINAS

AA

MARCADO E COMPETITIVIDADE I

AA

MARCADO E COMPETITIVIDADE II

PI

MARCADO E COMPETITIVIDADE III

TT

 

BT

MARCADO E COMPETITIVIDADE BASE TEÓRICA

 

MÓDULO - 5

GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO

DISCIPLINAS

AA

GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO I

AA

GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO II

PI

GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO III

TT

 

BT

GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO BASE TEÓRICA

 

MÓDULO - 6

OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS

DISCIPLINAS

AA

OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS I

AA

OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS II

PI

OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS III

TT

 

BT

OPERAÇÕES ORGANIZACIONAIS BASE TEÓRICA

 

MÓDULO - 7

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

DISCIPLINAS

AA

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL I

AA

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL II

PI

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL III

TT

 

BT

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL BASE TEÓRICA

   

MÓDULO - 8

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO

DISCIPLINAS

AA

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO I

AA

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO II

PI

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO III

TT

TEMAS TRANSVERSAIS

BT

SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO BASE TEÓRICA

              

Os temas transversais variam de acordo com o semestre letivo.



Mais de 90% dos professores têm mestrado ou doutorado. Porém todos têm atuação no mercado, o que possibilita que situações do dia-a-dia das empresas sejam apresentadas aos alunos.

 

Alberto Zandavalli

Alexandre Rodrigues Pinto Neto

Andréia Bonato da Silva

Elisa Martins Marques Sartori

Fabian Viegas

Fabiane Cristina Martins de Oliveira

Felipe Ferraz Merino

Felipe Caleffi

Giulia Jaeger Englert

José Augusto Grebim

Jorge Luis Ribeiro Imperatore

 

 

 

Licione Torres Marques Isbert

Marcia Brenner Ayub

Maria Regina Dambrosi da Silva Uster

Marilene Bertuol Guidini

Marlise Alves Silva Vanti

Monique Morganti Callegari

Michelle Pitrez Ruschell

Saulo Armos

Sérgio Citolin

Sérgio Luis Bombassaro

 



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